校招生或者工作经验3年以下的，欢迎发简历组长直推岗位职责：1.负责理想同学SDK需求分析、架构设计、模块设计、接口设计等；2.负责SDK的稳定运行和迭代升级；3.负责CPU int8/int4 量化算子开发及深度优化；4.负责CPU 算子深度优化，包括NEON汇编优化，访存优化等；5.负责模型上下游工具链方案设计、研发，包括模型转换、量化压缩等。6.参与车机端视觉基础模型在端侧部署，跟进行业热点方向和技术，协同业务推动新场景应用挖掘和落地。岗位基本要求:1. 计算机相关专业本科及以上学历；2. 具备良好的代码风格，熟练掌握C/C++编程；3. 熟练掌握 NEON 汇编开发，具备算子开发及优化经验；4. 具有良好的深度学习基础，具备至少一种推理框架开发经验；5. 有Android或者iOS开发经验。6. 具有快速学习能力，善于通过查阅资料解决问题。7. 做事积极主动有责任心，良好的沟通能力和团队合作精神。岗位亮点:1. 业务场景丰富、团队氛围好、工程和算法均有较深的积累。2. 高性能优化方向，练就扎实的AI基本功，吃透算法软硬件底层原理

ESI管培生面试问题自我介绍：请做一个一分钟的自我介绍。说说你的优势和劣势。你遇到过最大的困难是什么，你是如何克服的？请谈谈你的未来职业发展规划。为什么选择衣恋集团？你最疯狂痴迷、时间最久的兴趣爱好是什么？你的朋友会用一个什么词来形容你？如果有线下实习机会，你有空来吗？如果入职后发现工作内容和想象不一致，你会怎么办？如果薪资和预期不符，你会怎么处理？你最了解衣恋旗下的哪个品牌，它区别于竞争对手的战略和方法是什么？你最近关注到的一个流行趋势是什么？对现在各大电商平台有什么看法？与岗位相关说说你平常买什么品牌的衣服，喜欢什么风格？职业期望：以后的职业期望是什么？具体问题：第一份工作时间多久比较合适...

本人25届小菜鸡现在还剩两个offer意向，都是base北京，第一份工作想干两年就跳槽，希望大伙儿能给个建议。顺便找找同事😎1、百度搜索内容技术部：薪资总包n+6，还有一点签字费，做内容生成和aigc的。2、小米技术委小爱同学：薪资总包为n，偏向做大模型的问答大佬们帮忙选一下，如果有了解的多给点意见也可以！谢谢大伙儿了引流：腾讯 字节 阿里 华为  #秋招#  #算法#  #腾讯#  #字节#  #阿里#

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的另外投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样，写简历一定要根据JD去更改简历，这样才能做到符合岗位要求，不会连HR筛选都没过；内容要尽量充实，能够反映个人能力或特点； 内推直接看这里【岗位类别】项...