面试官：自我介绍面试官：只能实习四个月？四个什么都学不到啊，你能学到什么？  我：。。。面试官：说出你的三个优点           我：？？？这是什么问题，吭哧吭哧三点A B C面试官：针对你说的第一点，你举个例子       我：xxx举例子面试官：在我看来这不是A的表现面试官：针对你说的第二点，你举个例子       我：xxx举例子面试官：在我看来这不是B的表现面试官：还记得你说的第三点是什么吗      我：忘记了面试官：你看，面试官都记得，你不记得，你说的第三点是C，你举个例子    我：xxx举例子面试官：在我看来这不是C的表现面试官：你学生思维怎么这么重呢？不问问学长学姐爸爸妈妈怎么上班吗？       我心理：这不是日常实习吗，我又不是投的测开专家岗面试官：设计用例吧，微信聊天框        我：说了一大堆，说了很多面试官：设计的都没用，站在开发者角度该怎么设计        我：。。。面试官：说一大堆面试官：我在你身上看不到一点优点，结论是你的面试不通过，你有什么问题要问我吗？我问密码呢？面完一小时感谢信

真实工作体验✅公司岗位：科大讯飞java后端 ✅背景：某985计算机小硕一枚，22届校招最后选择了飞子，入职飞子已经一年半了，一些体会分享给大家 ✅薪资待遇：一年税后到手工资=一辆奔驰C，在合肥还挺香的 ✅职场感受： mentor和leader对我都挺好。就算我经常拿着那种让我回想起来都觉得尴尬的问题问他们，他们也会包容给我，觉得新人需要时间适应和成长，然后耐心的跟我说清楚原因。大家讨论到某些技术问题也是畅所欲言，不会担心因为说错话而受到批评。 再有就是对于新技术关注和研究，大模型刚出的时候就看到各位同事都在积极探索和使用，同时开始调研类似的技术，以帮助改进业务水平和业务能力 ...

感觉我表现的很一般 有点凉凉 我的未来在何方？1.问实习问的很细节 被问住了2.接口和抽象类的区别 还说错了一条 难绷3.threadlocal和synchronized4.python的类方法 静态方法和成员方法及其使用场景5.悲观锁和乐观锁6.接口自动化用例怎么引用响应体数组里边的参数7.反射、ioc、aop。aop的好处，反射在项目里的使用场景8.代码 跳台阶9.消息队列消息丢失bug10.线上问题复盘反馈反问：25年OKR 回答：业务测试稳定性、AI赋能、一些大的项目的建设 这三点团队氛围怎么样  回答：就是上班 为了一个目标共同努力 不上班的时候还是互相直接挺友好的啥时候给反馈？回答：跟一面面试官沟通一下 符不符合需求。大概今晚上我们先给出一个结果给不给你过。但是好像是一批一批面试的，还需要横向对比评估。所以最终结论还是需要去跟HR去沟通交流

扎进java后端人潮（前言）他和大部分计算机人一样-22高考崩-双非计算机-java后端狠狠赚一笔。不出意外的开始了3年的java后端生涯（打开了潘多拉的魔盒）。去年6月开始投递，喜提已读不回和不读不回标准结局。截止至11月收获5面3KPI。意识到局势恶劣别无选择遂认命小厂实习。 到底想要什么？那段时间他的压力很大（虽然压力一直挺大的），入职工作3天就飞回去考试了。再回来的时候开始上强度了，具体细节就不过多阐述了。他意识到工作半天都比一整天呆在实验室累，上班的时候想着下班，下班的时候想着上班没做完的事。每天都在害怕突然出现的生产端bug，日子浑浑噩噩没有盼头。冬至那天，下班回去的路上，看到了其...