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神哥来啦~你可以给HR说可以尽快去实习,但是等你真正发现了offer之后,你再和HR商量具体的到岗时间,主要是如果你说你6月份才能去实习的话,HR是不敢堵你这么久时间的,万一你没有来还要重新的去招人,6月份的话人就会非常的少了,还不如去找一个确认能尽快来的人,即使能力没有你强,但是风险却没有那么大
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11-14 16:03
西北政法大学 新媒体运营 点赞 评论 收藏
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