简历在整个求职流程中，就是“自我说明书”制作与优化简历的核心逻辑都是：降低你意向岗位决策者的认知成本（让HR、业务、经理这些角色用更短的时间更少的精力就能判断出，你符合我们这个岗位，符合我们公司的用人需求）清楚这个逻辑，请尽量减少：格式问题、过多无用信息问题、内容描述问题、简历排版等等问题！————————————————————————————————————————谁再用左右对称的简历模板，豪哥直接锤你了哈！简历没模板，就用豪哥的工具！！我做了10个模板，基本覆盖当前所有热门岗位，给牛油们免费用就完事。三连获取，三连获取

字节 FLOW - 已意向小鹏 Ai Infra- 已意向滴滴 国际化 - 已意向虾皮 金融 - HR面约满 待重新约百度 搜索 - 3面完 泡池子中快手 云加速 - 4+1面完 泡池子中B站 主站 - 2轮技术面已完成，泡池子中小红书 - 待1面游卡 服务端 - 2面邀约已拒绝阿里云 云原生 - 1面结束后流转4个部门，约面已拒绝钉钉 Agent - 1面结束后叫我做测评，不想做了，已拒绝高德 汽车 - 邀约1面后叫我做测评，不想做了，已拒绝美团 - 笔试挂拼多多的 - 笔试挂米哈游 - 笔试挂腾讯 - 永远测评中，也不想更新简历了，反正也进不去面完小红书，就结束了。都已经20天没面试了，压...

27届想找个后端好点的的实习😭😭😭跪求各位大佬帮忙看一下简历哪里要改

麻烦帮忙看看目前的简历，自己在一家小厂实习，准备润了，国庆开始投，平时在公司里负责一些模块crud开发，改改bug，负责的稍微有点难点（或者说需要动脑子）的就是配置模板和限流这一块了，后续加个简易版redis的轮子就是最终版了，实习经历这块还有什么比较好，有含金量的包装方向么，感谢~~