面试的话别紧张,放平心态,就当是涨面试经验结果是过不去的那种,然后记得录音总结面试问答,方便复盘,另外简历条例统一按使用了什么技术实现了什么功能解决了什么问题或提升了什么性能指标来写会更好,可以看看我帖子简历写法
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野猪不是猪🐗:现在的环境就是这样,供远大于求。 以前卡学历,现在最高学历不够卡了,还要卡第一学历。 还是不够筛,于是还要求得有实习、不能有gap等等... 可能这个岗位总共就一个hc,筛到最后还是有十几个人满足这些要求。他们都非常优秀,各方面都很棒。 那没办法了,看那个顺眼选哪个呗。 很残酷,也很现实
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