产品序列 节前三轮业务+一轮hrbp后都过了，和我对接的hr说终面通过等待发意向书。今天突然告诉我需要业务leader加面一轮qwq问了是不是因为横向（之前hrbp面的时候对面说hc还没招满不存在横向），得到的回复是：你的前序面评都不错，这位业务leader因为前序没有参加，所以想约你时间聊一下～ta也是我们同团队的人哈，别担心我追问说是不是在横向，hr回复说没有横向，若在横向会如实同步。请问这个是啥意思呢？—————————————更新：加面面试官为同团队隔壁组+2（据hr说），但问的问题很偏+1面甚至mentor面，面的感觉不是很好反问了加面的原因，面试官反馈是原来组hc满了，感觉是横向的意思😅咱就是说，既然如此，为什么hr要同步终面通过的结论，然后一直坚持说没有横向呢[扯脸H]再更新：hr说能看见谁在流程里，确实没有pk。这是为什么呢？

1. 自我介绍2. 已经结束实习？地点在哪？3. 实习主要负责哪些内容？4. 实习期间最大的收获？5. 实习中遇到最大的问题/困难？1. 这些问题中，主要理解慢的点是什么？6. 平时会定期学习新的知识/技术吗？7. 实习工作节奏、工作强度？每天几点到几点？感觉怎么样？8. 工时这么长，是确实有这么多工作，还是因为公司有这样的要求？1. 那你自己的情况是？确实有任务要做？9. 你是怎么评价自己的，优缺点？10. 觉得自己是个什么样性格的人？是主动找别人沟通的吗？11. 休闲时间喜欢做什么？12. 反问：1. 校招试用期的方案：1月集中培训 + 部门mentor跟踪式指导2. 部门划分：旅游度假部3. 技术氛围：定期技术比赛、培训相关的公开课程4. 沟通平台：飞书。为什么这么关心这个问题？13. 江苏手机号？哪里人？如果来北京发展，家里人支持吗？14. 结果：十月中下旬，全部结束再统一审核

hr面感觉回答的不是很好，全程感觉脑子不太清楚，不知道hr面会不会看面试表现挂人啊

rt，uu们，今天拼多多的hr面，期望薪资报了SP，HR一直问我一个本科生为什么觉得自己能拿sp😨，这种情况下，有可能挂掉吗