今天突然给我打电话约面下午，人都傻了，结果寄，我还是太菜了，哎，还是无手撕，这算kpi吗？感觉问得还是挺多的，但只有40分钟。面经一开始我就晕了，叫我用英文自我介绍1.英文自我介绍（面试官看我过了六级就让我用英文自我介绍，没准备过啊喂）2.介绍项目3.熔断机制（感觉还是不该写微服务的，但不写没面试啊）4.ES索引是怎么设置的（好像答错了，答成ES用的啥索引了，答了倒排索引）5.然后开始问我竞赛？（我了个骚刚，没见过问竞赛干了啥的啊）6.linux和docker常用命令(然后逮着linux问（我不都写了了解吗）)7.linux怎么解决网络问题8.linux怎么抓包9.mysql mvcc10.m...

投递了差不多一个月，一个面试都没有，简历用的超级简历写的，很多大佬都说简历一张就可以，所以不敢多写两张，项目需要换吗？还想问下各位都用的什么简历模板，求大佬们指导。

求大佬看看我这份简历真的很垃圾么

一句话总结，一塌糊涂。我在面试前在牛客看了很多帖子，我以为他会怎么说呢？重点去提问八股的问题。结果我背了很久的八卦，然后他上来就揪着我的项目问，而且又问了我一个场景题，反正就基本上回答不了，回答不出来。后面那个代码题。是hot100里的，只是我平时没怎么关注那道题。就是lru的实现。我等到反问的时候，我知道他这是什么部门，然后我我才意识到把他问那些都是有原因的，我感觉我自己觉得准备的是。够努力，但努力方向不对。