其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的另外投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样，写简历一定要根据JD去更改简历，这样才能做到符合岗位要求，不会连HR筛选都没过；内容要尽量充实，能够反映个人能力或特点； 内推直接看这里【岗位类别】项...

概括过去一年跳槽了两次，最近的一年都在面试，失败了很多次，也拿了很多offer，腾讯，字节，虾皮，滴滴都oc，最终人生的第三方份工作选择了腾讯，工作空闲之余，把最近一年的面经整理一下。联系我：Chan-FE 可 腾讯内推～抖音三面面经title list介绍一个项目难点，如何解决的介绍一下webpack tapable模块loader pitch有使用过吗，介绍一个它的应用style-loader原理简单介绍一下SSR的原理SSR内存泄漏的话如何排查项目FCP、CLS的统计标准是什么，具体做了什么使得CLS指标得到下降除了技术上的优化，业务上有什么设计使得整体架构更合理吗（结合技术和业务来说）...