[一R]宇通新能源研发，base郑州，是目前收到的唯2正式offer，待遇是 n*13，公积金5%，本人投递意向是电驱工程师但是hr说可能转去其他方向。目前担忧的是加班严不严重，以及宇通的管理模式能不能适应，还有就是以后商用车前景好不好，跳槽好不好跳，另外还得车间轮岗挺烦的；[二R]经纬恒润，base北京，岗位电驱算法工程师，这个是我实习过的老东家了，里面的情况也都了解所以这个应该保底，目前是offer审批，谈的薪资是比宇通的总包多5w左右，公积金5%，不知道能不能批出来；[三R]博世bcsc，base无锡，岗位也是电驱算法，目前收到的是意向，面试的时候hr说的大概总包比宇通少2-4w，公积金12%。这个一开始是抱有很大的憧憬的，很想去外企，但是后来了解到加班也严重，内包还低人一等，而且还有等不到的风险，因为往年有毁意向的情况，所以现在也没那么多光环了；[四R]阳光电源，岗位是电控软件，属于阳光电动力子公司，公积金10%。优势在于离家很近我很喜欢，而且给了正式offer，💰是这里面最多的，  顾虑在于据说强度很大，基本上是996起步，担心自己坚持不了。另外还有一个base合肥的还在面试中。主包本2硕末9，是安徽人，求大家给点意见

想问下11号的hr面那批各位情况怎么样了，佬们投一下让孩子知道下吧求求了

面试官怎么感觉拽拽的，不耐烦的样子😅

如图：微步在线和亚信安全二选一！主包是女生，base北京，目前收到这两个offer在抉择，各有各的好。----------------------------1️⃣ 亚信安全（产品经理）- 薪资：19k×14薪，年终奖第0年打折，平均2个月，具体看产线盈利情况- 待遇：五险一金，公积金按工资基数12%缴纳- 通勤：1小时30分钟- 休假：司龄假（每增1年多2天）、全年21天带薪病假、春节放假14-15天- 调薪：无相关信息2️⃣微步在线（产品运营）- 薪资：17k×15薪，年终奖看系数，1-3个月- 待遇：八险一金，公积金按工资基数12%缴纳- 通勤：40分钟- 休假：全年4天带薪病假- 调薪：每年7月份------------------------------目前是产品经理最好，但也能接受运营吧亚信纠结的点是通勤时间长，and22年出现过大量裁应届生的情况，还是有点担心的微博在线目前纠结的点就是一个是年假比较少，再一个是它是运营岗位，跟第1选择产品经理还是有所差距求求广大友友们给一些建议！谢谢🙏