小公司,实在找不到可以去实习,但别想着干久了或转正,有能力赶紧run,更何况这工资在北京应该算低的了。 小公司的大模型更多就是prompt工程师,学到的东西没有含金量,只能说有项目经验。转正后会陷入双向怀疑,老板怀疑花钱请个算法工程师没啥大用,不如找几个实习生顶顶(比如这个150-200)。你怀疑这做的什么屁事,被迫做和接触很多不属于算法的事,上头没大佬的话,还要承担着周报周会能说个蛋的自我怀疑。 然后我是属于之前把我招进公司的人走了,我实习一年多,毕业后三个月转正前因为新项目入场被踢掉了,换上两三个实习生干。(算法的效果相比其他岗位太虚了点) 春招不摆烂,打破头一切方法进大点的厂实习比什么都好,正式岗同理
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LuvSran:是人我吃。老师就是学校呆久了,就业方面啥都不懂,还自以为是为了我们就业好。我学校就一破双非,计科入行率10%都没有,某老师还天天点名,说是出勤率抬头率前排率高了,华为什么的大厂就会来,我们就是不好好上课才没有厂来招。太搞笑了
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团子请爱我一次_十月...:不是戈门,干哪来了,这就是java嘛
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