👋个人背景：应用数学方向的海硕 有数据方向的代码能力👏offer1（跨行外派薪资高）：起薪最高的华为  ict gts 网络技术工程师  n * 16 +每月 20k 以上的外派补贴 包吃包住  hr 打电话要我投的岗位，非研发支撑性岗位，类似网优，负责交付支撑维护，未来的方向做网络技术专家或者内转到偏销售的产品行销，做解决方案。强度看海外代表处，外派默认单休💯offer2（卷王数分业务好）：pdd 电商 数据分析师   (n+7) * 18 除包四餐外无福利  做平台商品低价比价和黄牛识别策略，拼多多的数分会有些偏向数据科学，业务本身有些感兴趣，但强度众所周知 11116🌱offer3 （制造大厂创新子业务） 某新能源电池子公司 算法 (n - 3) * 15  新能源制造行业老大卷王子公司，做的换电业务基于前几年的沉淀从今年开始快速拓展，岗位目标是优化现有的业务策略，有管培生 title，带教和管培方案不错，强度最高 9106🌹 伪 offer4（title 最高偏研究） 某短视频（第二大）公司 数据科学 （n+4） * ？  做 AB 测试平台，优化数据效率和模型能力，与某短视频老大一起数据成果显著，能力要求高 #数据人offer决赛圈怎么选#   #offer帮选# #offer比较# #牛客AI配图神器#  #华为#  #拼多多#  #快手#

秋招CVTE hr面挂差旅壹号 oc拒慧策掌上先机 一面挂华宇信息 二面主管面挂，应该是薪资要多了深信服 一面挂泰豪软件 一面拒极兔快递 一面拒易仓科技 一面拒，搞实习转正那一套养蛊宇信科技 一面无后续，应该是要多了加上明确不想驻场的原因图为科技 一面hr面过，给的薪资太少拒绝了后面的技术面数字马力 oc接，现已解约瑞幸咖啡 三面挂，主管压力面，自己确实也菜，我看其他面经都是聊天局，我全程是没听过的八股和场景，而且是没hc了统一发的感谢信，这里狠狠批评一下转转 一面拒字节飞书 一面拒，状态不好...

已经一周了也没动静

求助各位大佬，楼主是深圳人，校招至今手里还有三个有效offer，且都在深圳或附近。之前有幸拿到快手意向但是不想去北京也不想有裁应届风险就放弃了，现在想请大家比较一下手头的这三个offer1. 华为 东莞 n*12-1614A，实习部门，做一些java后端开发和算法预研实现的工作。优点：大平台，不会裁应届，发展路径有章可循，后续跳槽也有title缺点：工作时长极长，大概9-11-6的样子，暑期实习到后期就试到有点累了，然而后续转正之后工作量甚至还会陡升；研发卷不过有被输出一线的风险。离家通勤坐华为班车也要1.5h左右，考虑到加班强度可能被迫花钱租房；5%公积金缴纳方式2. traveloka （n-2.5）*15-16外企，东南亚旅游ota平台，今年在深圳新开的分部，进去后是做java和go的后端开发，总包与华为拿满16薪接近优点：965加双休，12%公积金；虽然公交通勤也要1.5h到家，但考虑到工作时长也许可以不租房，从而省一笔钱，因此总包到手含公积金应该比华子拉满还高；有带薪年假缺点：深圳地区团队规模较小，不知道后续发展情况如何；新团队对于应届生培养如何也是未知数，会不会裁员裁应届也未可知；面试官自我介绍时都提到是阿里系出身，不知道进去后会不会比较卷；需要出差新加坡，但会报销且有额外出差津贴3.招商蛇口二级子公司招商城科央企，（n-10）*12，进去做java后端开发优点：央企，稳定性会比较好（？）；加班比华为少能保证双休；12%公积金；新航程校招面试官说新航程校招有十几年历史的成熟培养体系，不会裁应届缺点：地产类央企现在风评一般；不是一级公司而是数字化的二级子公司，关于该子公司具体风评网上不好查到；国企技术落后万一被裁或不想干了难找下家；薪资太低4.继续等其他流程其他还有一些流程像中行软开-深圳已进面；深交所面完（但有后续的可能性较小）引流： 字节 腾讯 快手 美团 阿里 华为 荣耀 比亚迪