杭州睿琪｜提前批HRBP（产品经理）25summer睿琪产品经理面经HR面主要就问申请动机过往经历以及介绍岗位等，甚至还问了高考成绩排名，听下来公司文化还是比较狼性，直接明确了没办法wlb，而且一直给我推用户增长的岗位，但能听出来HR还是比较懂技术和业务。一面主要包括以下内容：简历深挖（有压力测试），过往经历中有什么值得改进的，有哪些适合做产品经理的特质，从用户视角具体聊一个你认为很好的产品，产品有哪些可以优化的地方，海内外产品形态差异的主要原因（简洁vs复杂），有没有识别到生活中没满足到的需求，自己想做一款什么样的产品（聊了一下留学咨询和职业咨询）反问环节面试官也分享了很多经验，整体观感还是...

今天boss上直接联系hr，投字节，结果和我说之前面试过其他岗位，通过概率就不大了呜呜呜，怎么这样，是我上次面试评价很不好吗，太难了，给个机会吧呜呜呜，伤心

投了500，终于约面了一个中厂，有没有该公司的面经啊，第一次面，心里没底

不是很对口感觉面试官很累写代码的时候，他一直在疯狂敲字，有点麻了这边是做交通的，红绿灯预测，交通拥堵预测等等问的问题就是做过最有挑战性事情是什么？职业规划，想做业务还是研究。不是很卷，早10晚8做题是完美数组 完美数组定义：数组长度至少 2，存在任意两个数满足 |a - b| = 1。 给定一个数组，可用一个数 s 来替换相邻两个数 b 和 c，长度减一（b, c \to s），满足 \min(b, c) \leq s \leq \max(b, c)。 求最少替换次数使得输入数组变为完美数组，若不可能输出 -1。 输入： plaintext 1 3 3 7 6 1 9 3 1 3 7 1 3 ...