下面几家公司：普渡科技，智加科技，其域创新，原力灵机，零一汽车博主搞的是传统slam，slam越来越没市场了，薪资我估计都差不多，比较看重工作氛围和个人发展，如果可能的话还是尽量想往热门的方向转，路过的朋友可以给点建议吗，欢迎大家交流看法

后端实习中的 “好需求”，核心定义是能支撑面试深度讨论、可向外延伸多维度知识点的需求—— 本质是能让你在面试官拷打时，有足够空间展现技术积累、解决问题的能力，而非仅完成简单 CRUD。结合面试反推逻辑，具体可分为三类，且都具备 “可延伸、有讨论点” 的共性。本质上是这个需求要支撑你能给面试官吹牛逼。典型的垃圾需求：或许有的同学可能还不理解什么叫做可以吹牛逼的需求，我举一个最简单的反例，很多同学写苍穹外卖的时候，总爱把一个需求写到简历上：  基于OSS处理用户上传图片，获取OSS返回URL，实现用户远程上传图片。这就是个最典型的垃圾需求。因为你发现论代码链路，他没什么可讲的。论各种新潮技术，他也...

👋个人背景：双非本2硕offer1：轻舟智航，自动驾驶软件工程师（平台交付）15薪offer2：千里科技（极氪团队），状态机算法工程师14薪千里的offer年包大概多个3w我个人纠结的点在于轻舟里面技术氛围好，但是平台交付这个岗会不会不太行。千里这个岗位偏工程但也算个算法岗，但是怕公司重组问题导致发展不好引流：自动驾驶、华为、小鹏、百度、小马智行Autox、滴滴、蔚来、文远知行、元我启行、Momenta、纵目科技、毫末智行、博世中国、图森未来、理想、驭势科技、轻舟智航、极氰、蘑菇车联、禾多科技、云骥智行、追势科技、地平线、赢彻科技、中智行、集度、Cariad、中科创达、魔视职能、奔驰、天瞳威视、安波福、宏景智驾、佑驾创新、宝马、智加科技、斑马、亿咖通福瑞泰克、易控智驾、智行者、美团、易航职能、复睿智行、挚途科技、西井、比亚迪规划、寅家、环宇智行、吉咖智能、阿里小蛮驴、深兰科技、高仙机器人、景驰科技、经纬恒润、纽劢科技、、飞步科技、主线科技、美行科技、斯年智驾、仙途智能、几何伙伴、踏歌智行、爱芯元智、比亚迪电子五部、慧拓智能、酷睿程

要不要签 违约金好高