也是神人公司了，HR面完，过了，给我发二面邀约，在邮件里预约好了时间，快到点了打电话跟我说面试取消了，具体时间待定然后就人间蒸发了看网上说这家公司风评挺差的，没面也挺好

太难了，投嵌软被调剂到测试，一窍不通。面试官说他们主要负责服务器的系统整合测试工作。一直都是面试官在讲测试是什么，他们做什么。感觉是在给我科普根本就插不进去话，问我的就业意向我说都可以，测试可能轻松一点，但感觉不是很匹配。前半段面试一直说我的技术栈不匹配，楼主就表达能不能继续推到嵌软那边去，结果后半段又一直说“你再考虑考虑测试“，”你可以再想想再做决定“，问题是面试就30分钟时间，我现场想了之后给他说么到底是想要还是不想要呢，给我整不会了硬是面了30多分钟，我说话时间不到5分钟一天后感谢信

1.为什么选择测开方向的实习?2.能否详细讲一下学校做的测试用例生成项目，包括过程中的困难问题?3.实习中，整个业务的调用链是怎样的?4.对于页面的加载优化，研发方面应该做些什么?如果作为研发人员面对这样的长调用链和多接口请求场景，你会如何进行优化?5.对于潘多拉框架与spring boot的差异了解多少?潘多拉框架相较于tomcat的优势具体有哪些?6.针对微信发图片或视频的业务场景，该如何设计测试用例?7.在微信发送图片后，如果微信闪退或崩溃，如何排查这个问题?手撕1.一个有序单链表，请删除所有重复元素，包括重复元素本身。办法:增加dummy头节点，适配头节点删除的情况使用pre记录前一个节点，如果cur节点要删除，pre = cur.next;

一面忘记录了，基本上对我的简历上上下下全拷打了一遍（问了四十多分钟）。面试官人很好超级喜欢二面面经1.自我介绍2.27届毕业的吗？3.实习多久？4.JVM的垃圾回收机制5.都是自学的吗？6.对ai工具的使用7.selenium可能被ai淘汰8.微信一对一聊天设计测试用例9.未来大致的方向10.学历不占优....11.怎么做好一个好测开（既要做开发也要做产品）12.给个人的建议——Java好好学，dubbo，rpc协议，测试工具（Jmeter压测的原理，Postman设计原理）13.反问14.再次强调学历不占优二面面试官人也好好啊还给了我个人的一些建议，真的十分感谢面试官。吐槽一嘴：现在学院本出路是真难结果：已经拿到offer啦，还是得感谢二面面试官的捞捞，和我竞争的基本上都是硕士谢谢面试官的捞捞