电信三批线上笔试完过六天了没通知消息是不是无了

招银二面和 HR 面安排在线下一起流程大概是8:30到，歇一会到9:00就有人喊主包到一个大厅面试，周围可以看到其他面试同学面试官西装革履坐在对面，面带微笑（主包没经历过如此正式的场面，只是感觉面试官有点绷，不知道为啥自己也有点绷不住想笑）问题：（1）提问简历项目，为什么要使用 Redis（2）Redis 为什么这么快（基于内存操作、线程模型、高性能数据结构、编码压缩体积）（3）如果让你实现一个分布式缓存，会考虑哪些方面？（基于内存操作、线程模型、持久化机制、设计协议解决集群选主 & 数据一致性问题）（4）RocketMQ 如何保证高性能和高可用性（CommitLog & Co...

京北方 and 博融人力资源问题都很基础，常规八股。记录一下没回答上的问题1.面向对象的六个原则（不知道，但是牵强回答了特性）明天晚上回国面试下周华为了，希望能过，最近新加坡回国航班好贵🥲

先二面，然后等大概10分钟左右，再HR面，都是一对一聊，西装革履二面：测试提问占大头，面试官会偶尔给一些提示，看你的个人能力；技术提问就自求多福了，mysql必有，大模型必有，然后你自己选一种擅长的编程语言，再开始狠狠敲打HR面：三思而言，别被带节奏了二面推荐：带个小本本做笔记，测试设计还是挺容易缺漏的0、问实习1、现有A、B两个产品，A产品已开发完成，其中功能需要调用到B，但此时B产品尚未完成；能否提前对A进行测试？怎么测？2、现有一个基于数据库表的功能，已有部分存量，现在又新增了一个必填字段，如何测试？（例如填简历的网页，用户原本都已经填好表了，现在开发新增了一个必填的六级分数项，如何测试...