1.遇到的最困难的问题，怎么解决2.最喜欢什么游戏？为什么？如果你是开发人员你会怎么设计？3.如果你遇到一个很复杂很困难的问题，你会怎么做？4.tcp为什么安全？5.线程，进程，协程的区别？6.用c语言写，a和b交换数值，但是变量只能出现a，b。7.给你一副牌，你可以看作一个数组，如果让你设计洗牌，就相当于随机打乱数组的算法，你会怎么设计？8.你的未来职业规划是怎样的？你希望得到什么工作？你为此付出了什么？9.五个国家的人五个宠物五种饮品五种香烟10.35个硬币，蒙眼，10向上。你要怎么做才能分组使得左右两边的硬币向上的数量相同？可以翻转硬币笔试，两个摄像头机位。7，9，10我直接空着交了。其他的都答上来。感觉像是智力题。我真一点没准备也不会😭鼠鼠我太菜了

一面:主要询问经历，因为我的项目都是玩具所以说并不很能拷打，就让我自己出道算法题做完给面试官讲(面试管非常善良，包容),然后自己出的是一道博弈题，成功讲出来了。反问面试官：面试的怎么样，还需要做哪些。答:还行，可以补一下基础。许愿二面。更新:第二天收到感谢信

一直约不到面，背了那么久八股，我无处发挥啊好不容易有腾讯还有云智的面试，都是不用我开视频、卡30分钟退会的那种

这样员工辛苦 健康状况恶化工作的质量降低 因为得不到休息大脑也是不清楚的做出来的东西也不好人也是动物 需要健康作为奋斗的基础健康没了 上班根本提不起精神的员工生病或者丧命 也要赔偿很多钱离职率高 人才大量流失反复招聘的成本 不高吗感觉重新招聘和离职补偿的成本都不少这样拔苗助长 对两方都没有好处满负荷也比超负荷要好啊 ！为什么不把人当人呢！