现在还在学liunx系统的基本操作，学校没有学运维这个方向的，自学怎么规划简历怎么写项目经历

上周一面完的二面，是总经理面（非技术），hr说每个人最多就10分钟，然后二面问了五六分钟的个人情况就结束了，想问一下达梦的二面会卡人吗，有没有友友二面后收到消息的

一共四面，进度挺快，希望能开高一点timeline:10.20 一面 50min10.22 二面 40min10.28 hr面 50min  秒过约10.30主管面但是因为种种原因一直改时间到11月11.11 主管面  50min一面:简历拷打20min，主要是实习业务和微前端框架，然后是八股:react hooks，有哪些，怎么用，useEffect和useEvent区别，useMemo和react.memo区别，为什么不能在条件里用浏览器css和js和dom的解析具体过程，谁先谁后表格缓存怎么做，首屏加载怎么监控的，虚拟表格实现原理，怎么做表格选型的平时怎么使用ai，有哪些心得怎么看待ai手撕忘了，应该不是特别难的不然我会记得p.s  面试官好有礼貌，唯一一个称呼为您的，答错了会有正确解答，最后问我还有什么简历没问的我还以为是我没啥能问的二面:1.受到ddos攻击后有哪些应对方案2.前端安全用过哪些3.webpack配置过什么，有用过什么插件4.树摇原理5.react和vue区别6.为什么要微前端改造7.微前端隔离的原理，快照和proxy的优缺点8.服务器部署原理，回滚原理这个的手撕也忘了，没印象就是不太难三面hr面:hr挺好的，没有压力1.个人经历询问2.为什么跑路了实习3.觉得最有成就感的事情4.有没有主导过项目5.三个词语形容自己  为什么这么说6.现在最想提升的方面7.为什么选AI初创不选大厂8.对AI的看法四面主管面:拖了好久才来面，还以为不想要我了一眼看出来是字节出来的，之前的同事都是这种高效礼貌疏离的1.讲讲你实习的优化的具体2.有没有什么沟通协作的经历3.形容自己有领导力的原因4.除了想要提升技术还有什么软素质想要提升5.其他offer 意向城市6.反问业务，是根据base地和个人倾向决定

大佬们 决赛圈 就只考虑这俩了目前纠结的点是：1 南京岗能积累和客户对接的经验，是自有员工，而且本人也挺想去南方发展2 天津岗积累技术和外企工作经验，事少离家近（不一定要离家近，单纯省房钱）3 本人比较倾向后面走管理路线，不走纯技术，求大佬指个明路，看哪个更有助益💼 公司岗位售后技术支持，互联网小厂，base南京💢 工作强度双休，每周两天加到9点🫶️ 团队氛围面试官分别是+1 +2 +3，看着都很nice💰 薪资待遇n*14（含绩效年终），公积金基数60%双边8，还有包三餐等小福利💼 公司岗位devops，外企银行外包，base老家天津💢 工作强度跟着自有员工同节奏，预计没什么加班🫶️ 团队氛围面试官给人压力比较大，自我感觉面试效果不如南京那个的好（不过有同学在里面工作，后面方便获取一些内部信息）💰 薪资待遇n*13固定，公积金全额基数 双边12，试用期全额薪资薪资的n差别不大，对于到手多少钱其实没太大所谓，主要是后面的成长和怕有什么不知道的坑