base长沙，岗位写的java实习。一面是群面，8-12个人。分为三个环节，第一部分是自我介绍。第二部分是让你自己说一下自己的优势、不足的地方、自己经历中印象比较深刻的事情以及对他们公司的了解。第三部分就直接是从网上找的无领导小组讨论的题，如果特意搜过无领导小组讨论的话一般都看到过这题目，但是第三部分没有无领导小组讨论环节，而是hr进行引导，给定几分钟时间看题目，然后依次发表自己的想法、方案。三个部分都结束掉之后进入到传统的面试者向面试官提问环节，最后结束，三天内通过邮箱给面试结果反馈。以及最后听hr的话，这个岗位应该是把开发、测试、运维等都包含在里面了，就是发这么一个岗位，大家都投这个，根据你之后的表现之类的来分配对应的岗位。

18min 电话面试相对而言问的简单，希望别挂【问题】 无风险利率是什么？大堂的工作内容简单介绍tranformer，self-attention机制是什么，qkv怎么计算，softmax的作用，mask-attn的作用和原理大模型应用开发工作内容问了毕业论文相关知识pca降维的数学原理，top-k中k的选择策略业务场景题: 现在给你一份净值报告，怎么构建agent去分析【反问】咱们的业务主要是？OCR文字识别和NLP语音识别

意向岗位：产品经理/行业分析/业务扩展实习经历：中智咨询（助理咨询顾问-政府事业部），第一太平戴维斯（助理分析师），厦门大学就创中心（场内助理），中天六建（工程助理）项目经历：一种钢筋工艺优化研究，厦门岛内旅游出行路线推荐项目，福建省新基建智能建造技术发展战略与实施路径研究，大创（养老主题），研究生智慧城市大赛（智能物流）个人荣誉：国家奖学金，优秀毕业生，三好学生标兵，第四届结构设计信息大赛国二等等

质量流程与 IT华为集团 IT 部门肩负着推动华为成为行业领先数字化智能企业的重要使命，旨在构建全连接数字化智能华为，助力实现万物互联的智能世界愿景，同时提升客户满意度，保障企业运营的高效性、稳定性与安全性。通过运用云计算、物联网（IoT）、大数据、人工智能（AI）、区块链等先进技术，结合面向行业与专业领域的解决方案，构建全面云化的 IT 平台及服务体系，为华为全球 170 多个国家的业务运营（涵盖营销、供应、服务、研发、人力资源等多个领域）以及 20 多万员工提供支持。全球技术服务部（GTS）华为全球技术服务部的业务网络覆盖全球 170 多个国家和地区，服务人口超过全球总数的三分之一。该部门...