收到联影的offer了！已经oc了，聊完真的特别开心。这个秋招终于可以画上一个圆满的句号了。我打算寒假做两件事：第一，联系我的hrbp，看看能不能提前拿到一些学习资料，比如技术栈介绍、团队常用的工具链。想先自己熟悉起来，免得入职被大佬包围，会拖后腿什么的。第二，找机会问问有没有机会在正式入职前，和未来的主管或团队里的师兄师姐简单聊一聊。就是想提前了解下当前项目的重点有什么，看看自己现在能提前做哪些准备吧。和家里人聊的时候，他们倒是很支持我的方向。我爸说行业前景比较稳定，他就很支持我的决定。也因为这样，经验会越来越值钱吧。希望接下来一切顺利，早点融入团队。如果有同样拿到联影offer的同学，或者...

真是绷不住了哈哈哈哈哈

沟通600+，投出去60多份，一个面试都没有，正常吗

题目来自牛客 我对每日一题专栏，一起收藏打卡 48.消息队列如何保证不重复消费？ 消息队列层面：利用Kafka的生产者幂等或RocketMQ的消息去重，减少源头重复 业务层面（核心）：根据场景选择方案。比如对于订单支付，我们使用‘数据库唯一索引+状态机’，先插入一条消费记录，利用唯一约束防止重复 监控层面：记录消费日志，定期对账，发现异常人工干预 49.说说synchronize的用法及原理 说说synchronize的用法及原理 50.什么是 LRU 算法？ LRU（Least Recently Used）算法是一种缓存/页面置换策略：始终优先淘汰“最后一次被访问时间最久远”的那一项，用时间...