不一定，没有hr面占多数，过几天你就直接收到oc邮件了，电话都不给你打
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05-19 11:10
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
前京东HR说：这样改简历，真的会被一眼相中
说实话，在牛客看了无数简历教程，都在教“STAR法则”、“量化成果”。做了这么久招聘，我想说，这些都对，但作为在帆软、掌趣和京东都筛过简历、也亲手发过很多Offer的前HR招聘实习生，我想说点更“底层”的东西——HR到底怎么筛简历？你的简历如何在系统里“活”过第一秒？今天不聊虚的，就分享三个我作为“简历筛选者”时，最希望候选人懂的、能立刻上手的硬核技巧。小技巧一：别用“负责”，用“接管”——动词下沉（到能落地），责任上浮这是我在帆软做校招时最深的感触。看到“负责公众号运营”、“负责策划举办活动”这种描述，我内心是毫无波澜的。这个词太安全也太模糊了，而且，作为实习生，很难全面负责一个模块和一件事...
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05-12 15:20
三峡大学 大数据开发工程师
太难了
腾讯云智发这个就代表没希望了吗，哭了😭准备了好久，🥹
许愿一个offer_...：不是啊，这个只代表你的面试官提交了你的面评，面试是否通过还是要看官网状态呢
腾讯2025实习生招聘
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05-19 09:12
河南大学 Java
28届java暑期实习
能找到实习吗，投了很多都石沉大海了
程序员小白条：怎么还用网上的经典项目，速成是很少有人去捞面试的
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05-22 12:00
华为_软件工程师
24届gap后选择华为OD！都被问了什么问题？
* 背景24届，211本，有gap语言：C++ ， 岗位：软件开发机考成绩：393.33* 面经（只是部分提问！按候选人回忆顺序总结的，不是提问顺序哦）  Q: 介绍一下项目。询问有没有团队合作的经历？有没有做过 AI 相关的内容？ A: 说了团队合作的项目，以及在这个中间负责什么。 Q: 企业文化和为什么不考虑其他大厂或者是正职？ A: 企业文化是狼性文化，比较敏锐，团队合作，为客户服务。 Q: 为什么不考虑其他大厂或者是正职？ A: 因为 gap 了，OD是能拿到的比较好的机会。 Q: 你觉得自己遇到什么困难，遇到什么比较大的挫折，然后怎么面对的？ A: （结合自身情况回答）先说有没有，再...
查看7道真题和解析
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