想请问各位uu们，美团后端二面都是一些开放性的问题，聊了一点项目，甚至都没有手撕比如为啥来这个base地还有为什么选择这个职业或者做项目怎么协调的呢？有点懵这种情况第一次遇见

感觉oppo的效率好高，面试体验也还不错主要是围绕简历提问，一面有两道简单的手撕二面没有手撕，只问了一个八股内容面试结果都是面试后一小时内反馈的之后除了hr面还有什么流程吗？

如题，团子上周四二面完一直泡着，有已经oc或者还在泡着的xd们分享一下Timeline吗

关键词优化的重要性在数字化招聘时代，简历首先要通过ATS（Applicant Tracking System）系统的筛选，然后才能被HR和技术面试官看到。关键词优化能够：提高简历通过率：匹配岗位需求关键词，通过系统筛选精准定位能力：突出与目标岗位最相关的技术技能引导面试方向：面试官会重点询问简历中的技术关键词展示技术广度：合理展示技术栈的完整性和深度关键词分析方法1. JD关键词提取步骤一：收集目标岗位JD 示例JD分析： 职位：Java高级开发工程师 要求： - 3年以上Java开发经验，熟悉Spring Boot、Spring Cloud - 熟悉MySQL、Redis等数据库技术 - 有...