想用rust找工作来着，市场上岗位比较少，正好看到zilliz这个公司在招相关职位，看了下公司背景还不错，算是世界一流向量数据库公司了。遂投，没想到两次面试就过了。一面：自我介绍讲了一下rcore项目两个哨兵值把数组划分为两部分反问：具体工作内容二面：自我介绍搭个kmeans算法框架（我寻思这不是机器学习算法吗，为什么客户端的要写这个），刚开始懵了面试官还讲了一遍，后面也是磕磕绊绊写出来了，本来以为要凉没想到过了。反问：milvus目前有go和c++开发的客户端，为什么还需要rust目前团队的工作流程是什么？敏捷开发还是什么？代码提交审查是通过github pr吗？认为实习生在岗位上短期和长期内能获得什么成长有无培训或导师带教两次都没有问什么技术问题，本来以为是面试官对我不感兴趣想匆匆了事，没想到过了😋。一面之后面试官说可以发下github账号，发完不到十分钟家约二面了，可能是github起了点作用吧，毕竟zilliz也是搞开源的   

1、自我介绍2、介绍一下实习中参与度最高的一个项目，耗时是怎么算的，有做过压测吗？3、实习过程中有哪些成长？4、实习如何和同事们沟通？5、git cherry-pick是用来干啥的？将一个或多个提交应用到另一个远程分支6、贪心算法和动态规划的区别？贪心算法：每次都选择当前最优的选择动态规划：通过不断尝试找出全局最优解7、稳定排序和非稳定排序的区别是什么？相等元素在排序后的相对位置知否改变8、Mysql的索引9、用过哪些索引？主键、唯一键、普通索引、联合索引10、B+树相对于B树的优点？范围查询快更矮胖，查磁盘次数少11、加索引一定比不加索引查询快吗？12、死锁的构成条件？一个资源同一时刻只能有...

想问一下各位大佬，八股要掌握的很深吗？今天字节日常实习三面问到了我的消息队列项目。面试官从消息怎么保证可靠传输一直向下追问到Linux底层的文件读写是怎么进行，我只能简单的谈一谈，真的了解不多。还问到了与市面上消息队列的功能，有没有考虑。因为我的项目有效代码只有5000行，很多复杂功能并没有实现，被追问到许多功能（at most Once模式,at least once模式 ，exactly 模式)怎么实现，这些都是有点懵的再到高并发服务器项目，问到有没有做压力测试。我回答做了。然后追问做的什么量级，什么机器，延迟怎么样，占用怎么样？这些鼠鼠真的没有了解过。最后他问我现在大二为什么掌握的这么少，操作系统没学过，数据库也没学过。这个质疑让我很难受。最后到了手撕，是大数减法。20分钟基本的代码都写好了，差一点细节。感觉这个时候状态已经不太好了。ε=(´ο｀*)))唉 感觉这次面试被压力到了，破防了家人们          

滴滴如何，值得去吗❓滴滴2026届秋招储备实习生招聘正式启动啦！先说结论：非常安利！！！ 在滴滴成长很快，对新人有培养体系。老板们和同事都很职业，能力强，培养了我比较好的职业习惯，也拿到了比较好的结果。当然有时候压力也会大一点点，挺过去就好了。 上下班不打卡，包晚餐，9点后打车免费。有商保报销90%，过节有公司礼盒。有人情味，相较其他厂老人（3年以上司龄）相对更多些！1️⃣网上都说产品经理上限更高，工资也高，我就想试试产品，所以投了很多产品相关岗位。 2️⃣投递方式：内推 3️⃣岗位：产品运营 4️⃣面试，30分钟： 1.自我介绍 2.两段实习经历介绍，哪段更有收获，追问细节 3.其中一段实习...