公司不大不小，怕掉马所以匿名。今年是我们工作最轻松的一年了，一个是岗位需求少了，另外就是简历量多了，校招工作很早就结束了。大环境不好，所以公司效益不好，老板嚷嚷着降本增效，尽量招一些招之即用的人，校招需求几乎减半了。但即使这样我们依旧算是招的比较多的了，同行基本上不来双选会摆摊了，不少社招都停了，只出不进。和学校就业处的老师也聊了下，参加双选会的企业也少了很多，即使参加的也不怎么招人了。我们在某招聘网站上同步也挂了几个基础岗位，待遇真的一般，上午挂的，到下午就收了几百份简历，消息根本回不过来，即使点不合适都要点好久，挂了一天就赶紧下架了。想说啥呢，很多同学找不到工作，说是不是学历不好，是不是自...

这是拟录取吗，我只面试了一次3.11昨天收到offer了

利用 RunnerGo 深度探索 API 性能测试：从理论到实践 在现代软件开发领域，API（应用程序编程接口）作为不同软件系统之间通信的桥梁，其性能直接影响到整个应用的稳定性和用户体验。今天，我将跟大家聊聊 API 性能测试的那些事儿，重点分享如何借助 RunnerGo 全栈测试平台高效开展 API 性能测试工作，并通过实际案例深入剖析相关细节。 一、API性能测试的重要性 API 性能测试绝非可有可无的环节，而是保障应用稳定运行和提供优质用户体验的关键防线。主要体现在以下几点： 确保 API 接口稳定性 ：验证接口在不同负载条件下是否能稳定工作，避免系统运行期间出现故障。 优化 API ...