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为什么不推荐入职P哆哆?
1.工作强度极大。11-23-6,单休,走得早会被约谈。
2.本分的企业文化。新项目强制抽人去做,用员工都是往死里用。新项目一般11-2-7,无休,女生干到不来大姨妈。一个月请一天假都要被说工作没做完。
3.请假超级难。主管会问你去做什么,哪里生病了诸如此类的问题。台风天都要去公司。
4.一只狗进P哆哆逛一圈出来都要被竞业。这不是个例,仅我知道的竞业被起诉人数,就有三位数。范围非常之广,执行非常彻底。
5.告不赢的政商综合体。P哆哆高薪雇佣了一大批退休的上海市政法界官员,和长宁区劳动仲裁委勾连极深,在庭上的偏袒极为明显,所以,不要侥幸!个体是对付不了整个产业的!!
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