实习分配的都是零散需求怎么办，太散了不好写简历上啊，每个项目自己只负责了很小的一部分，其他逻辑都看不懂咋办啊啊啊啊

东莞农商银行年包15-20w，没说第一年多少，工作强度挺卷，离家更近东莞银行第一年13w，第二年开始年包18-22w，工作强度不如农商行高，但是离家更远

目前在北京一家大厂实习，mt 和周围的同事一直劝我去考公要么去国企，最近想了一下确实。部门里面比较老的人现在的现状恐怕就是我以后的生活吧。组里几个比较老的人现在没办法的每天加班加点的干活，然后呢绩效还没我师傅高，我师傅就是一个目前能力比较强的组员。据他说如果今年给他低绩效他马上辞职就走，事实上组里现在一些东西真的离不开他，老板也在培养。反观组里的老人都是孩子刚上学刚买房，压力很大很大，这要是没工作跟天塌了没区别，所以低绩效降薪也会继续干的。  我是不想干了几年就被胁迫加班，上班变成了生活的最重要的事，所以打算找个国企或者考个公务员算了，没出息就没出息吧😩 #在国企工作的人，躺平了吗？# #工作压力大怎么缓解# #我的求职思考#

钉钉三面AOP的原理?IOC是干嘛的？自动装配的原理？IOC在JVM层面是怎么实现的？(这个不会)类加载过程单例实现方式CSRF原理？技术层面是怎么实现的？同源策略怎么规避CSRF？https协议改变公钥怎么通知？http协议常见方法和字段Redis常见数据类型适用于什么场景反问：为什么课程上的东西从来不问？ 大意就是学习能力，课本以外的东西。使用一个东西要明白他的原理。