面试的时候感觉特别特别卷，上去瞎说一通...😨没想到突然收到差额体检通知，看到网上说差评较多，但是完全不了解，有没有uu了解这个差评主要是什么方面？工作强度/薪酬待遇是咋样的？然后这个差额是差额多少人？看去年好像有农行不等三方解约的说法，已经签了三方了是不是其实没机会了😵如果有大佬愿意解答的话感激不尽😃

1.柜员直接面对客户，要接待客户处理客户业务解释客户的疑问2.不但要让客户满意，也要符合银行和人行的规章制度要求。这是矛盾所在，银行被人误解的根源！3.重点：你要完成各项指标任务，这个根据不同银行不同的压力。4.重点：你工资还不高（相对其他业务岗位），还容易被投诉被扣绩效独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险；按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的，前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。综合柜员的主要职责1．领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交；2．负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄...

base北京，有多少人收到面试呀

福利方面还算不错，每年有过节费用，包括过年和清明节，合计1000元，可以在“建行生活”中使用，购买京东指定范围的产品。此外，公司还定期推送“金科清风”，虽然需要点开阅读，但内容还算丰富；餐补可以选择打在美餐app或者四合一卡里。缺点也不少。首先，招聘流程非常缓慢，从面试到录用再到体检谈薪，整个过程至少需要两个月时间。而且，签约时需要与第三方签约，虽然hr说待遇一样，但这也让人感到有些不稳定。另外，公司的工作节奏也比较紧凑，每周打卡需满55小时；每月有一次考试，通过率为80%；