1.业务介绍，业务资损防控，业务亮点介绍以及询问2.消息队列路由机制，保证不会重复消费3.Hive表丢失用户怎么办，是否存在推送发不出去的情况，如何应对4.幂等ID的设计（关键字拼接加哈希）5.Redis介绍（io复用，主从同步，常见数据类型），在项目当中的使用6.MYSQL语句优化，慢查询处理7.批量查询深度分页处理手撕：滑动窗口最大值，不要求运行，用双端队列加单调栈的思想做了一遍，要求其他解法，给了提示，最后也是给出来了用堆的解法

1.自我介绍上来就问“能不能今年就来实习，同花顺今年在校招上做了一定调整”，瞬间下头，后续也没有那么想面试了后续估计也没有什么兴趣想问了，简单问了一点项目内容无八股，无手撕。反问q.提前来实习的目的是什么a.希望提前培养你q.那为什么不直接在试用期培养a.因为那就相当于要直接发of了q.如果能提前来实习啥时候转正a.今年12月q.转正能保证吗a.不能，有一定淘汰率，但是hc充足，给的是口头offer问到最后给哥们气笑了，大论文都还处于胚胎状态，这种情况怎么来为一个口头of实习，逆天。

2012可信计算实验室base西安一面:HR很友好，首先拷打简历内容包括项目情况，具体使用什么算法简历内标红技术内容着重问了（感觉在用ai辅助，开局会问你是否接受录音）你在团队内的定位职能是什么然后拷打八股一个很细节的问题:Python内的a==1或者a==“1”为什么会出现越权的问题（好像是什么a的变量类型不确定）还有就是为什么字符串类型不能用来存储密码最后是手撕一道字符串数字相加问题不能直接int转二面:流程简单，30分钟左右，问询了项目相关，几乎无八股最具体的问题是ecc密码是以什么困难问题为数学基础。然后是手撕一道LeetCode15三数之和终面:40分钟左右，HR会问各类你学习科研做项目的经历体验，问你关于压力释放，人际交往的事情。不知道能不能过，西研所能给多少待遇啊。放个曼波镇楼

运气好分配的面试官都比较和蔼，手撕也比较简单，都是力扣题目。手撕题目流程是：给面试官讲思路+A4纸写伪代码，面试官会看伪代码的一面：45min左右面试官人超级好，就是他一直全程都是面带微笑，然后就是很和蔼。然后就是我说我不会，他就他就不咋问了，然后然后他给我。就是他问我的问题，就是都不是很深，大多数时候就是听我在讲。复盘了机考。手撕是一个，就是他给的手撕是那个字母异位词。还有一个简单c语言题目，就是很简单的递归，问我函数运行几次。然后就照着简历问，还问我模电和数电区别...（因为我简历上写了专业课）问我你做的的是应用层还是底层，我说应用层，他说你是底层（感觉...不太对）然后问我对协议有什么了解，我简单讲了iic，spi这些，他追问了iic会问你对c++了解吗，问了继承重载，我勉强答了重载。sort和一般排序有关系/区别。udp和tcp的区别，rtos里的通信用的udp还是tcp（这个我是真不会）二面：25min左右手撕括号生成其他的不记得了，太快了，感觉就简单聊了下就结束了，面试官风格比较直白，直接开始的，主要问了项目什么的三面：40min左右聊天，和网上问的差不多，面试官很和蔼符合11:45-25h，池子开泡！