最近自己在纠结到底要不要去，在某书看到一个一篇笔记，分享给同样困扰的兄弟们。判断自己要不要去华为OD1.手上的offer薪酬太低/规模太小可以考虑2.学历好，想要转it的可以选3.学历好，但是对上家公司各个地方均不满意的可以选（领导很恶心、薪酬不满意、杂活多、技术成长帮助少等）4.学历一般，没找到更合适的（要抓住对于非目标的需求风口）ps:每个人情况都不一样，有985硕士从上市公司离职进OD转正的，也有双非学院的好不容易拿到offer但是又去考公或者考研的，看个人选择吧，不要被网上铺天盖地的信息影响自己的判断，你只需要搞清楚你想要什么，od能不能满足你的需求，能就可以选择。一个双非一本23应届无经验拿了od的offer，定级是D1中，最终选择了二本学院硕士调剂上岸。人生本来就是一道道选择题凑起来的，不管怎么选，都有利弊。就看你最终想要什么，如果你想考编考公，无疑肯定选择读研，但是你想工作赚钱积累经验，那肯定选择od，在这个大环境下，二本硕士其实跟三年经验相比，孰轻孰重都知道。最后最后每个部门对目标院校的要求不一样！！大家别被误导觉得自己不行，🈲️自我pua！！ #华为od# #offer决赛圈，我是怎么选的# #华为求职进展汇总#

身边有一些外包同事，和他们沟通交流过很多次，对他们的求职经历和工作经历都有所了解，那么外包，能否当跳板？答案是肯定的，最为重要的是个人的专业能力。无论在什么样的工作环境中，强大的工作能力、学习能力、沟通能力、创造价值和利益的能力永远是公司最为看重的。个人排序如下：强大的工作能力》运气和机遇》》沟通能力》学习能力》外包身份

其实鼠鼠我一直有一个疑惑就是现在中厂和大厂筛人卡学校卡到啥程度   有无这两年就业的大佬现身说法一下的

双非本科，非目标院校。考研二战失败，准备去od，机考d卷考了240，是不是没啥机会了？