二面已面完，网的不好，答的也不好。希望有offer。

BOSS上广州本地保某威，hr是大数据工程师。真的很啥比！抽象艺术派大师加了微信，进行视频，给布置任务（还没面试，给布置任务作业）。问到啥时候二面，给爷来了句：这次也不算面试，咱的面试可以变通，先把任务完成后再聊聊。任务是设计一个定时程序访问第三方接口的大致思路方案。OK，咱主打大学生清纯信任。任务认认真真的完成了，结果吹毛求疵，面试只字不提。今天想着催问一下关于面试问题，回复：抱歉，浪费你时间了！wtf，给兄弟整吐了纯白嫖，真恶心！正在找实习的兄弟们，一定要擦亮眼睛。摆脱学生思维，拒绝白嫖。

之前二面完进了筛选中，然后发邮件问小程序收到了感谢信。过了三天又变成面试中但是没有部门信息，也没有面试邀约。急急急，我是吉吉国王

我是以外部员工的身份进入阿迪达斯的，我想分享一下这段时间的感受，希望能让大家避一些坑。面试时，是外部合作方和我沟通，关于外部员工，无论是HR还是内部员工都强调“只是名头的区别，待遇是一样的”，但结果一开始承诺的薪酬最终又被HR告知无法达到预期。进入工作状态后，整体感受确实还不错。同事们愿意分享知识，帮助我成长。参与各种项目也没有限制，感觉和内部员工没有区别。但让我失望的是待遇方面：外部员工和第三方公司的员工待遇有很大差别。外部员工没有员工折扣、假期构造不同、无法参加内购活动等。工作环境和要求也有限制，缺乏归属感。虽然同事们对我很好，但公司对待外部员工的方式让我觉得不公平