#牛客帮帮团来啦！有问必答##牛客在线求职答疑中心# 英科医疗储备干部怎么样

一面（HR面）：HR问了一些基本问题，学校、专业、对岗位的了解程度、在校成绩、身高体重伴侣等问题。二面：感觉问的和一面没有本质不同，对项目还是课程内容不太关心，反问除了工作内容，基本不回答。面试下来几个感受:感觉是没有技术面，都是 HR 面，且两个 HR 都迟到很长时间。我在认识拿到offer的朋友那里了解到，他们拿offer从投递开始算，都不超过三天。并且给offer的人数是实际人数的3倍，让这些人抢offer。什么是刚度？机床刚度曲线有什么特点？影响零件结构工艺性的主要因素有哪些？根据功能，一台完整的机器是由哪几个部分组成的？HR问的有：你对公司有提前了解吗？了解哪些内容？你认为你和岗位的...

专业面 主要根据自我介绍提问1.自我介绍2.在实习中具体做了什么3.货币资金抽凭应该注意什么（根据我的简历提的问题）4.内审和外审的区别5.格力的审计重点6.举一个具体的审计重点谈谈怎么评估它的风险点7.在组织协调上遇到的困难，怎么解决的专业知识：7.杜邦财务分析法8.审计抽样9.XX测试是什么（没学过这个，直接说不知道了，现在记不清具体是什么了）10.内审流程11.审计证据12.以存货盘点审计为例子，讲审计证据是什么，在流程中怎么获得、作用虽然有的问题答不上来，但体验感挺好的，已经面完一天了，还没有收到二面通知害，来分享一下经验积攒人品吧

岗位：智能装备开发一面-30min1、自我介绍2、项目简述&深挖细节3、如何看待女生在这个行业不占优势4、反问二面-15minPS :中间隔了大概2周1、自我介绍2、对岗位的认知和了解3、职业规划4、反问整体上两个面试官人都很好，沟通都挺有耐心的，~(￣▽￣)~*