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拿下字节&腾讯 offer 全流程体验： 简历石沉大海？不要🙅无脑投递简历啦！！！简历投递 - 约面时间 - 面试发挥 三个板块讲解简历投递：官网投递: 亲测字节官网投递，HR联系速度更快，但是官网进度更新慢。有可能你走到2面了，官网仍显示才约面 腾讯官网容易石沉大海，只能HR单向沟通你，没有具体HR联系方式。只能随时等HR的电话，漏接了间隔半小时还会给你打****: ****上知名大厂的招聘可信度高，我的momenta和绿盟offer都是在****上投递的。 有可能跟你对接的就是业务Ld, 这时更看重你过往经历，可以大吹特吹 3.内推: 有直推hr 和 组内直推，进度更快但是挂的也...

耐面王来了，从三月下旬到现在陆陆续续面了大概20多场海康威视（处女面）被秒了，问什么都说不出来，还是电话面快看漫画，八股盛宴，但当时八股准备的不全面，一面挂锐明科技，挂美团一面，挂腾讯一面，挂科大讯飞，挂美团一面，挂b站一面，过b站二面，挂滴滴一面，过滴滴二面，挂腾讯一面小红书一面还有一些其他的中小场，最后拿了绿盟的offer，感觉运气还是占一定比例的，比如这个岗极缺人可能问的就简单，或者本来两面的流程就一面，还有面试官的占比也很大，有的面试官一开口我就知道没戏，有的面试官就聊的很好（虽然挂了），但体验还是很好的，有的面试官八股机器疯细节狂魔，八股拷打的极其深入细节（我觉得我b站和小红书就败在了css，这里提一个经典的css问题，margin，padding的百分比是相对于谁的），一旦你这些基础问题没回答上来面试官对你印象肯定不怎么样了。还有一直深挖项目的，一定要对自己的项目熟悉啊。总结下来还是自己的不足，八股理解的不够深，没有实际实现过，项目经不起深挖，只能描述自己做了什么，怎么做的，一旦被深入拷打完全想不到其他的解决方法，算法手撕我面试下来感觉还是js的手撕占比比较大。自己三月下旬才匆匆写完了项目，八股算法都没准备，能有现在的结果已经很满意了，祝大家好运，秋招再见！

找不到实习啊