23年南邮软工毕业，二战考研失败绩点前15%，有过一段java企业实习经历（3个月）目前有无公司可以内推给个机会的长三角地区最好，深圳、广州有机会也考虑

华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...

4.21投的测试岗 第二天就发了测评36分钟30道题基本就是逻辑推理，图形找规律，还有计算（利润，年利率之类的）。无编程题做过腾讯京东阿里那些大厂的测评题之后，联想还算简单的 毕竟只有一部分，没有快一百道性格测试题能不能给我个面试，求求

让一个小菜鸟看整个大项目的接入层，真的会崩溃掉！！！！各种第三方，各种模块，看了快一周了，还是理不清，好痛苦啊！啊啊啊啊啊啊！！！！！！！！