签了两方协议想毁约，有没有类似的同学知道怎么办的，是直接不管还是找个留学offer解约呢，不想被企业拉黑，万一以后还要去

又来参加这个校招总结的话题了，那既然以前已经唠过我都投过哪些公司的话题，比如：秋招218天，总结投过的100家公司：https://www.nowcoder.com/discuss/694946611490725888这次就聊聊，我个人认为的，校招决定性因素：专业性、意向性、稳定性校招面试中，无论是技术面、HR面、或是主管/高管面，考察候选人的问题都可以匹配到以下三个角度。一、专业性这是取决候选人能否面试上岸的最核心因素，即个人与岗位的专业匹配程度。从硬性胜任技能来讲，主要包括所学专业背景、相关证书、有无与岗位直接相关的实习经历、相关软件的操作是否熟练等。从软性胜任技能来讲，主要为职场综合素质...

2024-06-08，投递简历：提前批-机械结构工程师2024-06-30，专业笔试：使用的牛客题库，20道选择题+2道简答题，考察范围包括机设、机原、材料、力学、工艺等2024-07-24，HR面试邀约2024-08-02，HR面试，腾讯会议，约20min。面试流程如下：    1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？    （5）博士有吗？    （6）做项目会有...

1、自我介绍，5mins2、项目介绍，5mins3、登录界面测试用例可参考https://www.cnblogs.com/jxuan/p/14785570.html4、OSI的7层模型详细介绍了每层，作用，协议5、实验室项目最大问题，怎么解决6、实验室项目中的测试用例7、数据清洗了解过吗，你是怎么做的8、实验室项目中怎么处理噪声9、K-means聚类（他们是做视频特征分类业务）10、tcp和udp说一说11、测试开发的相关知识-黑盒白盒12、论文创新点手撕：前缀和：求数组和为k的子数组数量反问：建议；面试流程（2+1）；工作强度（早10-晚9-5天）当晚约二面