公司福利每年10天年假，3天带薪病假16+薪 六险二金 （全额五险一金+补充住房公积金+商业医疗保险）每年两次薪资回顾机会（根据绩效评估是否调薪），分别在4月、10月免费定期体检（本人+一位家属），免费午餐晚餐，内部专属咖啡吧早十晚七，内部各种福利群，猫群，鱼群，ps群。。。。不限量零食饮料，丰富多彩的节日礼品，年会百分百中奖，丰厚年终奖。面向人群欢迎25届、26届同学投递哦，包括但不限于中国大陆（内地）、港澳台地区以及海外留学生。具体学历要求请参考各岗位描述。暑期实习岗位与校招正式岗位同步开放实习生与应届生都有很多机会!工作地点上海或北京，根据实际需求分配。招聘流程网申时间：即日起至5月5日...

感觉项目太烂了 这个时间点还够换一个吗

是面试官没时间提交面评吗

机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...