找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...

非计算机专业，目前只能参加社招，感觉华为od和pdd希望比较大，给的也多。pdd大概率是市场类的岗位，华为od看网上评价 bg到位的话刷几个月代码题应该能过。所以应该怎么选呢？（补充一下考虑华为od是因为感觉工作时间比pdd短一点有双休😢） #23届找工作求助阵地#

【TP-Link联洲】2024届春招正式启动✅关于联洲3大体系：研发、制造、营销6大业务版块：家用网络、米哈游、消费电子、TCL、商用解决方案、运营商网络、APP软件服务、自研云平台12年Wi-Fi产品出货量全球第一41家海外销售公司、产品远销170+国家和地区2000＋产品热销全球✅工作地点：深圳、上海、成都、海外(欧洲、北美、亚太、南美、中东非)✅投递通道：https://career.tplinkglobal.com/campus/推荐码：ESVRTB使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态

FPGA开发有放开的实习嘛？国央企有没有推荐啊？