以前看技术社区，热门多半是面试文章当道，作为技术文章创作者来说也是同样的体验，写其他主题，水花不大，但围绕面试找工作，肯定有基本的数据。现在经历了几轮 下岗潮、 AI 大模型浪潮，转头一看，发现：当年的“面试文章”越来越少了些，额...... 这也不过两三年，时代确实在变化，感受到了......这种流量密码的失效过程，本质是技术内容市场供需关系重构的微观投射。这不是胡诌，而是有数据支撑：2018年左右，某技术社区TOP创作者中，78%通过面试文获得初始流量，批量生产的如《Java八股文精讲》每篇UV都很高，彼时技术社区涌现的都是《面试宝典》《大厂通关秘籍》尔尔爆款内容。2020年之后，互联网行...

牛客最出名的公司给我打招呼啦

双非本，请教大佬们我的简历哪里出问题了

时间线：3.9 笔试3.15 一面3.18 二面3.26 三面4.2 HR 电话面4.16 面试官留联系方式4.24 信息确认，因已有 offer 不推进流程3.15 拼多多一面 50min周六约面，全程共享屏幕，并且白板编程无任何代码提示手撕力扣简单题，合并两个有序链表面试官：能不能从各方面优化？我一看这题还怎么优化？把 dummy 节点去了，然后考虑了一堆边界条件在那改改改，无法调试，面试官不停问“你觉得你这有问题吗？”项目一直聊实习项目，比其他公司聊的差，比蚂蚁聊的好，我耐心的讲着这个解决方案的所有优化点，每讲完一点面试官就沉默一分钟，我真以为网卡了反问面评？写代码，要注意准确性和健壮性...