1.工作遇到问题，要学会多问，多思考。刚到公司，对工作不熟悉是正常的，勇敢问，不要担心会被说，如果不会还装会，那才是最可怕的。2.形成框架思维，才好清楚和安排后面的工作。需要多去思考工作中流程来龙去脉，不可照搬他人的，只有思路理清了，后面的工作才有目的和干劲，知道自己需要达到某种结果。3.及时跟进，积极同步，事事有回应，落实到位。这个无疑是工作中最重要的事情。我一开始还不清楚信息同步的意义，后来被领导和带教反复强调，我就明白了这个的重要性。 领导交给你不管是大事还是小事，不管今天可完成还是不可完成，都需要反馈给领导，让他们清楚该事情的进程。同时不限于领导，项目的相关负责人也需要及时同步信息。4...

这是什么意思😰

一点消息没有，我也不想考研😭😭

最近帮学弟学妹改简历发现个扎心现象：手握好几个offer的技术新人，80%都在offer之间纠结到秃头，今天掏心窝子说点大实话👇为什么选择互联网？职场没有避风港，但大厂有救生艇。刷脉脉总感觉互联网在裁员，其实各行业早开始"花式优化"：国企隐形裁员：悄无声息的人员优化，连续降薪的预防针外企温水煮青蛙：cost control体现，差旅标准降低，居家办公时间限制新行业大逃杀：新能源汽车行业不断陷入裁员风波，充满不确定性💡血泪教训：别迷信"稳定赛道"，所有行业都在重新洗牌。考公当然也是一个选择，但35岁前，想考随时可以考，职场的应届生buff却只有一次。为...