#好工作要具备的条件有哪些？# 我先做个梦:965，起薪税后40w+，有发展潜力，离家近。好，梦醒了。 1.薪资具有一定的竞争力（不同城市对应的薪资要求不同）。2.强度不能太大（不说965吧，给我保证下双休吧。。。做6休1，和做5休2给打工人的感受乐差别太大了，双休至少还有一天能够属于自己，单休真就只能躺一天了）3.离家近这个见仁见智。。。比如我是农村的，离家近也没啥用。。。4.领导比较好（感觉这个很重要，被领导标记为不对付的话，我只能说早点润比较好）。以此类推，希望同事也可以（大多数友好就行）。5.有一定上升空间（工作几年还是希望薪资那些也够涨一点的，不说对标互联网，金融那种可怕上涨，总得让打工人觉得有上升的念想吧。。。不过制造业的涨薪，难说，不能抱太大期望。。。）6.从事的工作和和所学的技能对后续的跳槽啥的有用（给自己留点后路吧。。。。跳槽才是涨工资的正道？）

校园招聘时间流程网申线上测评面试offer7月-10月7月-10月8月-10月10月-1月薪资爆料岗位地点学历薪资范围（年薪）工艺工程师武汉硕士15K~21K *12 *1.2工艺工程研发武汉硕士15.5K~18K *12 *1.2工艺工程研发武汉博士24.5K *12 *12.5质量工程武汉硕士10.5K *12 *1.2设备工程武汉硕士11K-18K *12 *1.15器件工程研发武汉硕士15K~23K *12 *1.2数据来源 牛客用户，更多详细信息可到牛客查询面试真题1、为什么加入长江存储？【解题思路】非常感谢您提出这个问题。我选择加入长江存储，主要是因为我对这个行业和公司的发展前景非...

最近闲下来了，准备系统性写一个转码攻略，梳理一下自己天坑转码的全流程，学什么、怎么准备面试之类的，也给学弟学妹一些经验不知道有人看没，有人想看就开整！

扣钱的地方非常多，才入职工资一分钱还没发，就开始扣钱了，直接工资扣钱我理解，这个扣钱就是私发红包，名义乐捐并且这个是重庆区域领导规定的。扣钱的点:1.每个月规定微信添加人数，有一个表格如果每天没添加或者添加了人数都要填写数字，如果空白扣十块，规定添加人数不够一个人头扣十块。2.企业微信里面添加顾客后，有个企业助手会在三天提醒你，给顾客发消息，如果这个链接没有点扣十块，直接查看你手机里面企业微信的信息。提成也有点坑，这个月销售目标五万，如果没达到50%的销售目标，就算你卖了没得提成，是主推卖的机子不受销售目标的影响，卖一台就有一台的提成，卖了50%提成只能拿一半。我现在大概就晓得这些，有的可能不...