5.14下午两点的面试，岗位：硬件技术工程师里面的高频细分方向。 流程： 首先自我介绍（2~3分钟）不必多说。 然后挑了个竞赛经历问（本人竞赛经历有点多），但这个竞赛（蓝桥杯单片机设计开发）是软件的，而面试官又想考察我硬件的知识，有点小微妙。问的问题里比较普遍的是：1、这个比赛的难点，以及怎么解决。2、从这个比赛里面学到什么。然后问了几句关于项目的东西，但也是很表面，偏向于介绍，可能因为项目里自己承担的部分是算法部分。 然后做两道题，爬涉及到面试保密问题，所以这里就不说具体的问题是啥了。 然后机试的题目里面抽一道出来回答。 总结：一般般吧，表现得不是很优秀，...

150到260，真就给我开150，后端没法过了，集体趋势吧

先说答案：5 月份依然有拿到 Offer 的机会。 5月份春招结束了吗？ 对于应届大学生来说（也就是今年暑假毕业的学生），5 月中旬春招就陆续结束了，但是 5 月份会有很多补录的机会。 对于非应届的大学生来说（今年之后毕业的学生）来说，5 月和 6 月正是在暑假最好的时机，尤其是 6 月份会有大量的暑假实习岗的招聘需求。 对于社招的同学来说，5 月份之后岗位招聘的需求，相比于前两个月会有一个明显的减少，但依然会有招聘的需求，这就好比去景区旅游的人一样，节假日一定是最多的，但非节假日也会有一些人去逛。 为什么会有补录？ 因为有一些人可能拿到了很多家公司的 Offer，但最终只能选择一家公司。...