offer1：京东 ：（n+5.5）*19；base北京offer2：华为2012中硬院：n*16 ；base东莞都是做硬件测试相关业务，但是华为业务会更核心一些，并且2012强度应该没有京东高，但是华子大概率定13级🥲🥲，太纠结了，希望各位佬能给孩子一点建议

1.薪资不能只看月薪月薪确实很重要，看看你每月能挣多少钱，但是年终奖也是薪资的重要组成部分，很多公司年终奖很多，比如京东，开发可能是20薪（当然个别组能不能拿满，另当别论了），也有很多公司，月薪看着很多，但年终奖很少，所以不能只看月薪2.正确看法：年薪税后+公积金薪资越多，交的税以及五险一金也很多，不能看税前总包，要看一下税后，而且公积金现在满足一定条件也是很好提取出来的，或者买房买车租房使用，我觉得应该算上公积金，而且公积金比例越高越好，最好是最高的12%，这样的话公积金意味着你交12%，公司也交12%，交的公积金都是给你用的，点名某华，公积金就交5%按照最低的交，真抠，下面以美团一个薪资为...

接到了 hr 电话说下周能开，想等等国企😢要是能去国企的话就不想签华为了。但是也有可能一个国企 offer 没拿到，拿到了国企 offer 又浪费 HC ，这能跟 HR 协商时间吗😭

不知道车bu单9可以开多少呢？