前中后台的具体工作内容都不一样，但框架性的要求是一样的。看过暑期实习生培养要求，hr建议导师给实习生安排（能体验综合能力）的课题制工作，比如，布置一项课题或者安排一个小项目，少安排事务性的工作。实习的实际工作时间在21天-30天左右，时间比较短，所以工作不会太多，大概参与1-2个课题制工作，再协助导师完成一些日常工作。即使是同部门，工作可能也不一样。因为不同的导师风格不同，有的会把实习生当正式员工用，安排的工作可能相对多一点。有的导师可能对实习生比较放任，那工作就少一点。whatever，实习体验很不错，部门氛围很好。

在520和女朋友集齐了暑期offer，show一下 #晒一晒我的offer# #暑期实习#

把项目完善了一下，按照大家之前的意见改了下简历，有没有大佬内推😭，可以接受测开

面试实施岗位他问你家是哪的，父母干啥的，独生子女，一点技术不问，一堆人跟流水席一样来面试，还给张题让你排序薪资或者工作前景重要，还是公司文化重要。还给我说他们公司的股票分析产品业内第一，我说我知道同花顺也是搞这个，他说他家的比同花顺还吊，给我吹了半天，问他产品咋销售的，结果是网上带货销售，纯纯被当KPI而且这公司所在楼就两层，一层是药店和火锅店，一层像网吧一样立个牌子在那也是逆天