个人情况：24毕业，二战失败机考：第一题，用哈希映射对牌进行排序，然后按顺序遍历一遍找顺子，70通过第二题，找到并对目标文件夹里的所有文件进行排序，注意，目标文件夹不一定是根文件夹，这是个坑，100通过第三题，二分题，由于整个设备的稳定性看的是所有元件里最低的，二分出最低的可靠性，然后在所有类别的元件中找高于这个可靠性的最低价值，看是否低于s，100通过综测：无需多说，哈哈哈哈哈，很简单hr面：自我介绍后主要问了gap原因技术一面：八股：字典的键；深浅拷贝；python垃圾回收机制；手撕：提取不重复的数，方法：反转字符串，以便从右向左处理，用集合去重，机考题目的提问。技术二面：手撕：动态规划计...

我想问问这正常吗😭，我一个普通本科，刚注册一下午，前前后后近一百个HR和我打招呼，我人傻了，根本回不过来，你们遇到过这种情况吗😭

7月投递 8月初推进测评+AI面 8月中旬约了一面 一面: 两个面试官，一个HR一个业务 HR： 1.对工作城市有什么看法？ 2.投递了哪些公司？有多少面试？ 3.能不能接受出差？ 4.实习经历？ 业务面 1、一些项目相关的问题，没有八股文 2、机械专业知识。大概十分钟。 3、反问