以下是不鸣科技公司最近几年的部分面试题，八股精(*************)对题目进行了分类和整理。数据结构和算法题目如何在map中遍历删除指定的元素？ (2025年)实现一个stack，提供push、pop、top、getMin接口 (2025年)请阐述大量数据读写（如很多个顶点数据）的实现思路 (2025年)给定一系列元素，每个元素有一个权重，如何让取到的元素概率和元素的权重呈比例？ (2025年)请口述二叉树深度的求解方法 (2025年)【更多：16道题目上八股精网站查看】操作系统题目电脑有8GB物理内存，进程A占用了4GB，进程B占用了4GB，此时还能否运行其他进程？ (2024年)在...

杭州睿琪｜提前批HRBP（产品经理）25summer睿琪产品经理面经HR面主要就问申请动机过往经历以及介绍岗位等，甚至还问了高考成绩排名，听下来公司文化还是比较狼性，直接明确了没办法wlb，而且一直给我推用户增长的岗位，但能听出来HR还是比较懂技术和业务。一面主要包括以下内容：简历深挖（有压力测试），过往经历中有什么值得改进的，有哪些适合做产品经理的特质，从用户视角具体聊一个你认为很好的产品，产品有哪些可以优化的地方，海内外产品形态差异的主要原因（简洁vs复杂），有没有识别到生活中没满足到的需求，自己想做一款什么样的产品（聊了一下留学咨询和职业咨询）反问环节面试官也分享了很多经验，整体观感还是...