海尔二面是终面了，有英文自我介绍和简单英语问答，问题竟然听懂了，但回答的磕磕绊绊，最后实在编不下去了，来了个that's all, Thank you哈哈哈，不出所料挂了。二面除了英文其他问题都很常规，主要针对项目问了一些东西，但反问的时候听说要轮岗两年1. 英文自我介绍2. 英文：对这个岗位的了解3. 英文：介绍一个学生工作4. 在项目中遇到的最大的困难是什么，怎么解决的5. 这个问题是行业通用的问题，还是自己欠缺的6. 介绍一下核心的创新点7. 有实际转化应用的项目吗8. 介绍实验室课题9. 介绍论文的主要创新点10. 介绍中国机器人大赛，用了什么技术11. 你在其中做了什么12. 视觉方面有什么可以选择的算法，最终为什么选择目前的算法13. 视觉识别的识别率14. 在技术维度的职业规划15. 在未来的三年到五年期望达到什么水平16. 怎么理解卷17. 技术专家和管理想往哪个发展18. 技术方面兴趣爱好，平时都是从哪里获取行业最前沿技术信息19. 类和结构体的区别20. SPI的物理引脚

先对着简历，狠狠拷打了我的实习经历然后出了一道比较简单的算法题，只让我说思路，不用实现点评项目简单问了几个问题八股：volitale的底层原理G1和CMS的区别G1怎么实现停顿时间可控平时怎么做慢sql分析最后出了一道sql语句优化题，方法就是建立覆盖索引反问公司业务，说是没确定部门，现在是中台统一面试，哥们8.17投的，今天才面试，这池子确实是大面试官人挺好，答不上来的地方还会给我提示

有n层楼，鸡蛋从第N层楼以及上下落会摔碎，否则不会，给定m个鸡蛋，设计方法求出N，在最坏情况下，计算鸡蛋下落的次数。当时脑子都僵硬了，后来想了想还是简单的。设dp[i]为i层楼时的答案，转移方程有dp[i]=min_{1<=k<=n}[max(k, 1 + dp[n-k])]，且有初始状态dp[0]=dp[1]=1

一面前面聊的很好，后面专业问题可以说两个问题回答上半个，但是一面结束之后立马收到了岗位素质测评，想问问这是过了一面吗？还是例行流程呢？