根据我之前统计的情况来看 😭分人来看真的差距好大：有的大佬已经 offer打牌 了🃏，秋招对他们来说易如反掌，到处收割、晒 offer，果然很符合 28 原则：80% 的 offer 都在 20% 的人手里 🧠✨ 而 大部分人还在苦战，面试机会少得可怜，基本还是 0 offer 状态 🥲 所以啊，能稳稳拿一个保底 offer 的，已经很不错啦！ 🎉总体来看，今年还是 秋招寒冬 ❄️🔸1. 启动时间越来越早往年大厂 8 月才开始，今年好多 7 月就开了！比如团子 7 月 29 日 就启动了 🗓️很多同学暑假实习才刚开始，项目都没整理好，根本 来不及准备投递……🔸2. 考核流程越来...

手子开的挺高，不错呢，白菜也是真白菜🥬

如图, boss沟通800+, 投简历70+, 0面试. 我自己总结了下问题: 1. 不能马上到岗,12月基本就要准备期末了, 所以我打算1月中旬寒假的时间到岗, 因为这一点,很多小厂就没有继续沟通. 2. 简历不够优秀, 中大厂基本都是发了简历之后就没有下文.对于这两个问题:第一点基本无解, 长春的互联网岗位很少,基本都是小厂.第二点就要请教一下各位:我的这个简历要怎么改进, 目前的两个项目是点评+外卖, 下一步是该做个什么样的项目, 造轮子还是在做个业务项目? 还是魔改已有的项目?先提前感谢各位前辈. 也欢迎有类似经历的人一起交流.

我是码农索隆，我赞成牛友翘课去实习。现在这个卷学历、卷实习、卷技术的时代算是让我们摊上了，也算是赶上好时候了~老话说：“纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行”，你看老祖宗都告诉咱们，学了知识之后，要亲自尝试，所以实习这个事是没毛病的，但是，翘课实习，就要考虑怎么护住毕业证这个大事。我分享几个保护毕业证的好方法。一、别玩彻底消失。课全旷、人失踪，这是不对推荐的，也是不理智的，这会导致导员跳脚，直接拿着毕业证威胁你让你回校。靠谱做法是：提前找好代课，作业一次别落，平时分挣满，期末准时赴考。至于查寝，室友的掩护必须打好。二、旷课实习被发现。这个不用慌，我推荐的做法是给父母打个电话，和父母详细阐述一下这个事...