1.澄清简历异常点，例如空窗期产生的缘由、跳槽的具体原因等。2.开展对华为意向度的调查。3.全面了解人选经历，像是之前是否获取过其他 offer、机考准备时长、在 xx 项目中遭遇的最大困难以及应对解决办法等。4.进行业务介绍。PS：hr 在接收简历时，可能会有 “给予机会考察其灵活性” 的想法，因此在面试过程中，要充分展现自身 “亮点” 。资面技巧：1.自我介绍环节，在简单介绍后，主动说明简历异常情况，不要等面试官发问，比如阐述空窗期的具体活动、延毕的原因、20 岁才上大学的缘由等。2.多与面试官交流对岗位的认知，比如解释自己想投递华为 OD 的原因、获取该岗位信息的渠道等，以此让面试官感知...

公办学院二本 ，投了两个月简历了，还没有面试，uu们能帮我看一下是哪里的问题嘛，BOSS也是已读不回🥲。谢谢uu们

目前一个面试都没有，各位大哥，帮我看看简历有什么问题呢，已经开始慌了

📍面试公司：小鹏汽车（base广州）🕐面试时间：2025-09💻面试岗位：嵌入式软件培训生（MCU）❓面试问题：2025-09-01：一面1.自我介绍2.红黑树的基本原理和实现方法3.用到过哪些数据结构中的算法4.进程和线程的主要区别，二者应用场景分别是什么5.linux创建进程和线程要调用哪些API，怎么实现多线程的线程同步6.FreeRTOS中任务调度方式，怎么设置任务优先级7.开发过程中怎么发现问题并进行调试、解决的8.条件断点和普通断点有什么区别9.讲一下自己的项目中实现的印象最深的功能模块10.反问2025-09-04：二面1.自我介绍2.选一个自己觉得做得好的项目讲一下3.F...