首先，秋储实习意为秋招储备，确实是有转正名额在的，而且转正就是留在实习部门，面试虽然是交叉，但如果实习期间表现的好，老板也想留你，对比秋招面试还是要容易的多的。不过这个名额很看部门情况，一些部门竞争会很激烈。其次，即便不能转正，秋储在滴滴内部大部分部门还是会有区别与日常实习生的，因此秋储做的项目基本上就是正常的部门工作内容，结合部门业务，含金量还是很高的。以我的同学为例，秋储实习期间，就是在做公司内部的平台工具，这个工具很多部门都在使用，而后来进行其他面试的时候，面试官基本都会提到这一部分，算是他简历上很加分的一点。薪酬和工作强度，薪酬这些年没有变过，本硕各一个价，在北京能够自足。而作为实习生...

人麻了，忘记戴眼镜了。。

背景：双非本211硕计算机23年八月份开始投递，官网投递有记录的一共391家，6个招聘软件也天天刷，看到能投的就投，具体数量已经没法统计，但是肯定比官网投的多。目标工作地南京，基本上投递的工作地都是南京，偶尔会投一下附近城市的，全行业海投，只要有适合的岗位都投。投的最多的岗位有：软件开发、数据分析、运维，测试、技术支持、金融科技、生信工程师、嵌入式开发笔试+测评一共写过97家，面过35家面过一次：长安马自达、西门子、移动终端、卓望数码、联通数科、中国银行、邮政储蓄、杭州银行、广发银行、南京通达海、中车浦镇、海康威视、中国铁塔、中国电信、腾讯、江苏交控、宁证期货、中电电气、南京贝伦思、凌恩生物面...