现在是4.23，眼看都4月底了，鼠鼠还是没有一个暑期offer。鼠鼠是双非一本。在年初有段小厂实习之后就想冲一下中大厂的暑期实习。从三月初开始投递，直到现在，只有腾讯面了两次，云智一次，都是一面挂。从本来的自信满满，心气十足，直到现在摆烂，毫不想动，游戏也不想打，天天躺着啥也不想做。对什么都没兴趣，食不知味。鼠鼠的第一次小厂实习也是被不断的pua，没人带没人教，项目没文档，没注释，也看不懂。不干活吧，被骂，干活吧，又被嫌弃干的菜，什么都不懂。住的小屋子漏风，床是木板的，鼠鼠怕压断也不敢乱翻身，回去想要学会习，就感觉耗尽全身气力，经常凌晨才睡觉，纯靠意志力支撑。好不容易有点产出跑路了，开始投暑期...

这是拟录取吗，我只面试了一次3.11昨天收到offer了

我们院是不查ai率的，我也不觉得查ai率是一种很好的方式，即使查出来ai重复度高，降重还是要用ai来降，就类似于人去拟合算法想要的结果，是很抽象的一种要求，我们院甚至也不怎么查重复率，唯一抽象一点的就是要全员盲审查重经典的系统就是维普、知网、万方等，他们也在陆续上线或加强AIGC检测功能，记得有些平台会给毕业生提供1-2次免费检测机会，在最终送审前可以先查一次，毕竟能毕业要紧，不管用什么方式，把重复率降低到要求内就是好的如果降ai率，这个我没有降过，但有些网上的帖子一眼就能看出是ai写的，因为ai生成的内容有时逻辑结构比较固定或模板化，如果人为打乱原有段落顺序，重新组织论证逻辑，就比较难以辨认...