时间线：3月30日机考 - 4月1日综测 - 4月2日通过部门筛选，填写材料 - 4月6日HR资格面 - 4月8日上午技术面1 – 4月9日下午技术面2 – 4月11日主管面 – 4月17日offer call。进度还是蛮快的。这期间可乐姐一直在帮我催面试流程, 很尽心尽力, 每一步都有告诉我怎么去准备面试, 也整理了资料给我参考面试流程, 所以一点也不紧张, 就顺其自然面完了, 所以愿意写篇面经给我的HR可乐姐分享一下~机试：三道题，一共400分。有些是核心代码模式（LeetCode模式），有些是ACM模式（需要自己写输入输出，推荐去牛客练习）。考前专心刷了一段时间算法...

面的我感觉好爽，是一个小公司叫奇安星城。我的项目一个是分布式的拼车，一个是黑马商场。第一轮是笔试，考 java 基础、生产者消费者模式的 java 代码实现（用 wait 和 notify 方法） 等，简单，过了。第二轮是无领导小组讨论，老师上课教过，之前我当的领导者，负责监督和调动每个人，这一次我当总结者，默默总结所有人的观点，过了。第三轮是面试，最后和我一起到终面的居然是湖科大研究生！项目有点记不清了，问我 微服务的多段提交怎么办，我说用的 XA，后面才发现简历上写的是 AT。线下面试还是体验感十足，每一轮念通过名单的时候好像回到了高中出成绩的时候。通过这次面试我感觉我的重点需要转移到复习算法和背八股上面来了。但是鼠鼠的目标还是大厂啊！听说最近美团最近不筛简历直接笔试，可不可以看看我的简历还有没有什么需要改进或者说需要补充的知识！

给蛙为员工干沉默了#OD面经##OD招聘##华为#

为啥这么说因为我发现查ai只要把标红那部分拿去查第二次就好了！ 比如我全文2w字，第一次查ai率30% 就把这标红的6000字复制出来，自己降一下ai率 降完去知网查第二次5%，按字数比例就是全文1.5% 只需要花6千字的，就查出了2万字的ai率！查重同理！而且手动改可以这样把结构变成总分总，硬加一些没必要的总结句，于是尝试几种办法竟然整段查ai都不标红了。还试出几个手动降ai很快的方法，就是顺手的事情1、短句串成长句子共用主语2、删掉“首先，”这种短句+逗号3、少用标题+冒号当小标题4、“首先，其次”改成“其一，其二” “紧接着，随后，和”改成“与，并且，以及，等”5、把字句换被字句6、同义...