最近在密集面试实习生，聊了那么十七、八个同学后，发现一些细节真的瞬间让面试官眼前一亮。作为职场老油条，和大家们分享些实在建议——这些细节不用你有多牛的经历，准备得当就能轻松加分。1.第一眼的好感度，决定了面试的基调不论是线上还是线下面试，干净整洁是隐藏的「能力证明」头发清爽（洗头！！）、衣着得体（不需要正装，休闲装就可以）等等——这些细节看似基础，却默默传递着“我重视这次机会”的信号。女生化个淡妆会更显气色，男生记得把衣领整理好，头发梳顺。面试官会下意识觉得：一个能打理好个人形象的人，更可能有序地处理工作。2.简历是你的「个人说明书」被问及简历细节时卡壳最！致！命！前几天面了一个简历写的非常牛...

就业形势感觉很好，我的boss直聘经常有华为hr主动联系我这种众星捧月，被人追捧的感觉太舒服了。虽然官网投递还没有反馈，估计是在给我定月薪几万合适寒冬年年有，但是选择大于努力，还得是学电子信息，学计算机这一块，华为抢着要，每年的大笔投资都放在引进我这样的人才身上大家也要继续学JAVA！中国人能进华为，倍有面子！加油华为，加油China。

💔百度一面 | LRU写太快被问是不是背过？1. 📂 MySQL回表查询说一下你理解的Mysql索引，什么时候回表？思考过为什么这样设计吗？2. 🔄 Update索引变化Update主键索引、辅助索引、联合索引，数据都是怎么变的？3. 📝 UndoLog作用说下UndoLog，只有是不是只有Rollback才会触发UndoLog？4. 🔍 Binlog同步机制Binlog 日志是 Master 推的还是 Salve 来拉的？5. 📦 Redis主从同步Redis 主从同步是怎样的过程？在工作中你们是怎么同步的？6. 💾 AOF文件过大处理Redis的AOF文件过大怎么处理？怎么解...